第一次面试，线下，广州粤L物流，文员
面试没有压力，可能是因为自己做过售前，简陋的一家办公室，一张桌子几台电脑，隔着小单间的办公室，要交400保险费，路途还很远，放弃了，像坑
第二次面试，线上，Y创，监控运维
记得，在推着娃逛小区，边走边说，聊了很久，挺靠谱，然后就安排二面，在家对着投影仪背景墙，很有范，面试的是视频会议，娃在隔壁闹甚是尴尬，有6个人，也聊了半个小时。
第二天就跟你说通过了。
第三次面试，线上，c鸣科技，售前技术
记得，在带娃去王府井玩累了，娃睡着了，回家也不方便，就停车在车上视频面试，要经常加班到9点10点，带娃吃不消就放弃了。
第四次面试，线下，新dF，售前技术
很规范，参观、公司介绍、笔试、专业知识和公司专业知识、打字、心理测试，一路下来hR的工作占了2个小时，我们感情是被拿来完成他的工作的，但是公司看上去比较乱，专业不对口全新行业，可能自己是来凑数的，留着。
第五次面试，线上，d子政务，中级云运维
相关内容并不相干，应该说云计算运维少接触，hR说可以试试这个岗位，就去试试了，自我介绍完，几个问题下来，没证久时间没从事技术，就那句电话联系基本没戏了，全个过程10来分钟。
想做第二份，就要送娃早教，还要第二份配合你的工作时间早教是周一到周五8:00~18:30，双休，还要修650块的huawei主板笔记本用，腾出3000块一个月的早教费。
哎，早知今日
可能当下是最好的选择吧。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。